Antidiskriminierungsstelle

Die Achtung der Würde und Persönlichkeit einer jeden Mitarbeiterin und eines jeden Mitarbeiters sowie die Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt war und ist wesentlicher Bestandteil der Personalpolitik bei FUNKE. Vor diesem Hintergrund werden Verstöße gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von uns nicht toleriert. Dies gilt auch für Sexismus und sexuelle Belästigung jeglicher Form, egal ob physisch (z.B. unerwünschte Berührungen), verbal (zum Beispiel sexualisierte Sprüche), non-verbal (zum Beispiel eindeutig anzügliche Gesten) - oder digital (sowohl in Text- als auch in Bildform).

Falls Sie von einer Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz betroffen sind oder eine solche beobachten, wenden Sie sich bitte an die Antidiskriminierungsstelle von FUNKE. Diese stellt eine Beratungs- und Vermittlungsstelle dar. Im Fokus steht hierbei die Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen.

Unsere Antidiskriminierungsstellen stehen Ihnen für weitere Informationen und Anfragen zur Verfügung:

Antidiskriminierungsstelle 1:

Jörg Grabowski
Tel. 0201/804-2199
E-Mail: antidiskriminierungsstelle1@funkemedien.de

Antidiskriminierungsstelle 2:

Britta Sippel
Tel. 0201/804-6170
E-Mail: antidiskriminierungsstelle2@funkemedien.de