Neues joblocal-Portal: FUNKE-Tochter startet ruhr24JOBS.de

„Joblocal hat uns innerhalb kürzester Zeit ein Geschäftsmodell umgesetzt, bei dem wir mit nur einem Portal unseren kompletten regionalen Stellenmarkt abbilden können. Das umfasst sowohl die Online-Verlängerungen unserer Printanzeigen als auch die reinen Online-Stellenanzeigen unserer innovativen Newsportale unter dem Dach unserer Digitalgesellschaft Ruhr24“, sagt Hans-Christian Haarmann, Verleger des Zeitungsverlages Rubens und zugleich Geschäftsführer des Medienhauses Lensing. „Der Kreis Unna und die Großstadt Dortmund bilden eine starke Region mit einer großen Anzahl an Unternehmen und liegen in unmittelbarer Nachbarschaft zu bestehenden joblocal-Märkten“, sagt Dominic Bönisch, Gründer und Geschäftsführer von joblocal. „Auf unserem neuen Portal bringen wir Arbeitgeber und Bewerber, die explizit vor Ort einen Job suchen, so passgenau zusammen wie keine andere Stellenbörse.“

Ruhr24JOBS.de bietet eine Jahresflat, sodass jedes Unternehmen so viele Online-Stellenanzeigen auf das Portal stellen kann, wie der jeweilige Bedarf es erfordert. Zudem erscheinen alle Printanzeigen der Ruhr Nachrichten und des Hellweger Anzeigers automatisch 30 Tage online. Damit erreichen rekrutierende Unternehmen interessierte Arbeitssuchende umfassend off- und online.

Bereits in Nordrhein-Westfalen etabliert sind die elf, zum Teil benachbarten joblocal-Stellenbörsen, die in Kooperation mit den Zeitungen der FUNKE MEDIENGRUPPE betrieben werden: Dazu gehören bochumjobs.de, duisburgjobs.de, emscher-lippejobs.de, ennepe-ruhrjobs.de, essenjobs.de, jobsniederrhein.de, jobssauerland.de, jobssiegen-wittgenstein.de,  muelheimjobs.de, oberhausenjobs.de und vestjobs.de.

Hintergrund zu joblocal:

FUNKE hatte joblocal 2014 übernommen. Als Spezialist für regionale Jobbörsen ist das Unternehmen die Basis dafür, dass FUNKE der führende Anbieter für regionale Stellenbörsen in Deutschland werden kann. Mittlerweile deckt das stetig wachsende joblocal-Netzwerk mit 34 Portalen einen Großteil Deutschlands ab. Dazu betreibt joblocal eigene Jobmärkte wie beispielsweise in München (muenchenerJOBS.de) oder Augsburg (augsburgerJOBS.de). Zugleich lizensieren Verlagshäuser die joblocal-Technologie, um innerhalb des Netzwerks eigene Jobmärkte zu betreiben und dabei auf die Kompetenz von joblocal zurückgreifen zu können.